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大亞公司管理干部勝任力鍛造營開班
為提高公司中高層管理人員管理能力和水平,提升工作效率和提高工作質量,8月28日-29日,大亞公司管理干部勝任力鍛造營開班儀式暨第一次集訓在山東理工大學國際學術交流中心順利舉行,集團公司近70名中高層管理人員參加培訓。
鍛造營為期四個月,依托泰山管理學院優質的師資力量,聘請國內知名培訓講師進行授課,遵循干部管理技能發展“內外兼修,心術合一”的培養理念,旨在幫助管理干部快速快速提升自我管理與團隊管理技能。
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泰山管理學院院長陳田妮致辭

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集團公司董事長韓慶吉先生致辭

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學員代表大亞金屬副總經理傅琳發言

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開班儀式后,來自泰山管理學院特聘教授、中國人民大學商學院客座教授、北京大學匯豐商學院EMBA領導力導師楊波老師為學員帶來了為期兩天的《高效能人士的七個習慣》培訓課程。

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06培訓采用分組方式進行,講師運用講授、討論和案例分析等教學方法,在兩天的集訓時間內為學員系統呈現了關于習慣中蘊含的管理知識、工作執行、培育與指導下屬、有效溝通、激勵員工等管理干部必備知識與技能。在講師的引導下,參訓學員積極參與,運用所學知識,踴躍發言,營造了活躍的現場學習氛圍。

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培訓是給員工最好的福利。大亞公司始終致力于打造學習型企業,近年來,隨著集團的快速發展,對員工隊伍建設提出了更高的要求,公司在培訓機制、培訓模式及培訓層次上不斷總結經驗、創新求變,用新思想、新理念、新模式引領員工不斷成長,把員工的學習成果轉化為推動公司快速發展的強勁動能。

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