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開啟新篇章 | 集團公司舉行2021年度目標責任書簽訂儀式
       以夢為馬,不負韶華,大亞集團走過了不平凡的2020年...

       1月4日,公司舉行了2021年度目標責任書簽訂儀式,董事長在簽訂儀式上規劃并部署了公司未來5年的發展方向及計劃,并與各公司負責人簽訂了2021年度經營管理目標責任書。

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       會議首先重溫了《2021年度大亞公司管理目標》文件,特別強調:要突出“以顧客為關注焦點”的基本原則,強化全員的市場意識和顧客意識,建立快速反應和解決問題的機制;要認真分析國內外客戶的需求,確定不同客戶需求之間的差異,在理解和確定顧客潛在需求和隱含需求上下足功夫,切實提高溝通能力,最大限度滿足顧客需求,提高顧客滿意率
       2021年度經營目標責任書簽訂儀式上,大亞集團各分公司負責人、管理系統負責人簽訂了目標責任書。一份份責任書,就是一個個莊嚴的承諾,每一個承諾都激勵著斗志,讓每位管理者更加明確了自己的工作使命及肩負的責任與擔當,不忘初心、率先垂范、為了目標,勢必達成!
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       董事長韓慶吉先生在講話中指出,在2020年疫情背景下,集團公司堅持了對既定目標的堅守,上下同心,克服了很多困難,年度各項經營和管理目標圓滿完成。新年伊始,要按照公司統一部署,按照“實現一個轉變、突出五個重點”的總體思路,不斷打牢基礎管理工作的基石,推動經營管理向精益管理轉變,確保2021年目標計劃的落實。對公司未來3-5年的發展規劃,董事長提出了清晰明確的發展要求:未來,我們要通過精益管理,實現個人和團隊脫胎換骨的轉變,要由行業領軍企業變成行業標桿企業;要持續提升企業競爭力和生命力,不斷創造好的產品和更適合的服務模式,踐行“表面處理綜合服務商”的應盡使命。

       會上,集團發出了“大干40天,實現開門紅”的主題活動,得到了各公司、部門和車間的積極響應。
       凝心聚力再出發,砥礪奮進新征程。大亞,明天更輝煌!



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